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南方泵业股份有限公司工资怎么样普通职员一般在2500-5000.主管级别一般在5000-8000.经理级别一般在8000-15000。用人单位会根据劳动者的能力、经历、岗位级别等确定相应的薪酬，在招用时应当告知劳动者具体的劳动报酬。具体工资由用人单位与劳动者协商确定，法律规定只需不低于当地最低工资标准即可。法律依据：《劳动合同法》第八条用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。

请问南方泵业股份有限公司福利待遇怎么样，本科生做生产管理一年能拿多少钱，三四年之后呢，南方的福利很多，公司提供食宿如果结婚可以和公司申请房子，节日发放福利卡，外地员工有15天左右的年假。 做生产管理看你的职位5k-7k不等，公司的晋升通道很多，内部竞聘提供很多平台。总的来说公司给年轻人提供的平台很好。

杭州南方泵业具体待遇如何，比如薪水，福利，带薪休假等等，我是一名快毕业的学流体的研究生。谢谢好像对业务员的报酬不是很好，还是找外资企业比较好吧，南方泵业，一般吧！

请问南方泵业怎么样，适不适合刚毕业流体机械的大学生去那边做设计，离市区近不近，公司对大学生培养怎样这个估计比较难有人能告诉你哦。建议先面试了解下，看看工作环境和员工的工作面貌如何，有机会能单独和员工聊聊那是最好的，或者面试完后到周边问问附近的人，这些信息比较真实。凡是都要体验后才知道，才是最真实的。

大哥：你是南方泵业的员工是吗，余杭的厂子规模很大，环境搞得也很好，车间设备看上去很新的。这个是上市股份公司，虽说是民营的，但当地余杭政府很支持的，经常到厂里来调研。政府重视说明效益好，未来发展空间当然看好。